CSR基​本方针

  佳腾电业(赣州)有限公司承诺遵守国家相关劳动保障法律法​规、遵守国际劳工标准,如:BSCI等,以及其他适用的行业标准和国际公约,按其标准要求持续改善工作条件和员工福利。对此,本公司郑重承诺:


  1.遵守法律:本公司遵守所有现行适用的国家法律和法规、国际劳动标准等行为准则。

  2.结社自由:本公司成立员工委员会,员工可通过该组织与公司高层领导进行沟通。

  3.禁止歧视:本公司不因性别、年龄、宗教信仰、血统、社会地位、社会背景、残疾、种族和民族、国籍、党派等其他个人特征而采取歧视。

  4.福利待遇:本公司严格遵守当地政府关于最低工资标准的要求,并按劳动法的要求支付加班工资,不以任何形式克扣或拖欠员工工资。

  5.工作时间:本公司遵守劳动法关于工作时间的要求,合理安排工作、休息时间,确保员工休息休假的权利和企业生产、工作任务的完成。加班出于员工自愿,加班时间符合劳动法规定。每周至少休息一天。

  6.健康与安全:本公司致力于建立和健全有关职业卫生、健康安全等相关的规章和程序,并严格加以执行,确保员工的健康和安全。

  7.禁止雇用童工:本公司严格遵守国际劳工组织和联合国公约及国家法律的规定,所聘用的员工必须年满18周岁以上,禁止雇用童工(年满16周岁以下),对于所聘用的未成年工严格按照相关法律法规要求予以保护。

  8.禁止强迫劳动:本公司严格按照相关要求,禁止强迫劳动或囚工。

  9.环境和安全问题:本公司严格遵守有关环境保护等相关法律法规,按相关要求处理工厂所产生的废弃物,创造良好的工作环境和社会环境。


  本公司将严格遵守以上承诺,保持与全体员工的沟通,并根据国家相关法律法规、国际劳工标准不断更新该体系,本公司愿意随时接受来自政府、客人和其他相关组织的审查。